江苏安发---国庆假期后组织专项安全管理的培训
为全面提升公司的安全管理水平，将安全工作落到实处，做到安全工作人人有责，进一步确保我公司的安全生产。2022年国庆假期后，我公司特邀请了专业安全管理培训陆老师，组织公司全体管理人员的安全管理培训。陆老师分析了近10年安全生产的严峻形势，机械行业、建筑安装行业为事故多发行业，要求严格，特别是新《安全生产法》的规定更加严格。重点强调了“六防”的安全防范，即高处坠落、机械伤害、触电、物体打击、厂内机动车、坍塌。特别指出委外作业事故防范措施：发包时，必须审核委外单位安全生产条件和相应资质；加强对委外单位作业人员的安全教育和培训；对外协单位安全生产工作必须统一协调管理；定期开展委外单位安全生产检查工作。
事故发生的原因主要有：人的不安全行为、物的不安全状态、环境不良、管理欠缺。但归根结底还是管理的的问题，管理环节的薄弱是安全防线失守的最致命缺点。比如没有必要的管理制度，安全生产放任自由；对操作者缺乏必要的培训教育；劳动组织不合理；对现场缺乏检查和指导；没有安全操作规程或规程不健全；隐患整改不及时，事故防范措施不落实等。陆老师指出刑法中安全刑事罪有：重大责任事故罪、工程重大安全事故罪、强令违章冒险作业罪、消防责任事故罪、重大劳动安全事故罪、不报谎报安全事故罪、危险物品肇事罪、危险作业罪。
要强化安全生产的管理工作，就要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结。针对现场的问题，目前我们的主要整治工作包括以下三方面：
一、“一带一帽”专项安全管理
1.按要求配备“一带一帽”，质量符合要求；
2.督促相关岗位人员按规范佩戴使用“一带一帽”；
3涉及高处作业的，针对高处作业制定操作规程，落实安全防范举措的:高处作业岗位设置危险告知和安全警示标识的;对高处作业区域人员开展出入管理等;
4.装卸作业频繁的企业，选择合适地点作为固定装卸点位并设置悬挂安全带挂钩的固定式或移动式防坠装置;
5.高处作业现场，根据危害风险制定作业方案、安全防范措施和应急处置方案情况;
6.落实高处作业等危险作业安全审批制度;
7.高处作业现场安排专人进行监护;
8.进行高处作业等危险作业前，按要求进行专项教育培训;
9.登高设施设备的安装、使用、保养维护符合规范。
二、安全生产培训管理
1.高危行业企业主要负责人、安全管理人员按要求做到持证上岗;
2.特种作业人员必须持证上岗，不得持假证上岗以及转借、转让、冒用、伪造、涂改特种作业操作证;
3.企业主要负责人按法律要求组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
4.按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，按照规定如实告知有关的安全生产事项情况;
5三级教育培训不得流于形式、走过场，培训档案如实记录安全生产教育和培训情况；
6.从业人员安全培训的时间符合《生产经营单位安全培训规定》或者有关标准规定;
7.将被派遣劳动者、外包施工队伍人员纳入本单位从业人员统一培训管理;
8.建立健全从业人员安全教育和培训档案。
三、安全生产风险管控
1.按要求建立安全风险辨识管控制度；
2.建立安全风险管控清单，按安全风险分级采取相应管控措施;
3.建立安全风险档案;
4.按规定要求报告较大以上安全风险;
5.将安全风险辨识管控纳入安全生产教育培训计划；
6.定期开展安全风险辨识管控知识教育和技能培训；
7.按要求对较大以上安全风险进行公示；
8.涉及重大安全风险的，在重大安全风险区域醒目位置设置安全风险警示；
9.对安全风险管控措施落实情况进行经常性检查。
安全生产工作是一项长期的工作，我公司十分重视这项工作。不论过去和现在，在安全问题上我公司投入大量的精力、人力和财力。从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、制定安全制度，到培训员工安全知识，不断检查、发现、整改安全隐患。各项目部必须以这次安全生产培训活动为新的起点，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为我公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。
江苏省安发工程技术有限公司